El Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Pachuca (SUTSMP) bajó su propuesta de aumento salarial del 20 -que pidió el 18 de abril al emplazar a huelga- al 15 por ciento, informó el líder sindical Percy Espinosa Bustamante.
Indicó que la administración del alcalde Sergio Baños Rubio les ha ofrecido un incremento del 3 por ciento general o un aumento escalonado del 4, 3 y 2 por ciento dependiendo el sueldo de los sindicalizados.
Anda bien espléndida, ofrece el 3 por ciento. O dividir, 4 a los que ganan menos y 2 a los que más”, mencionó en entrevista con medios de comunicación al concluir la asamblea en la que informó que el próximo 18 de julio se resolverá el amparo que promovió en contra de la negativa de emplazamiento a huelga por parte del Tribunal Laboral de Hidalgo.
Espinosa Bustamante estimó que al gobierno de Baños Rubio le alcanzaría para pagar un aumento salarial del 13 por ciento al SUTSMP con el dinero que destina para cubrir el sueldo de más de 30 exfuncionarios de la administración del exgobernador Omar Fayad Meneses que, dijo, ha contratado de septiembre del año pasado a junio de este año, entre ellos Juan Luis Lomelí, exsubsecretario de Gobierno.
Les va a pagar 39 millones, hasta sobraría con los que no están haciendo nada, con los que no son necesarios. ¿Qué hace Juan Luis Lomelí en Servicios Municipales? ¿Va a barrer, va a arreglar árboles o qué va a hacer? De subsecretario de Gobierno a Servicios Municipales”, dijo.
El líder sindical recordó los motivos por los cuales ingresó una solicitud de huelga fueron la falta de herramienta y uniformes, la conformación de la Comisión de Higiene y Seguridad, el aumento salarial y el servicio médico. No obstante, dijo que para evitarlo necesitan llegar a un acuerdo.
“Es que no es la gran cantidad de dinero. En formar la Comisión de Higiene y Seguridad ni siquiera invierte, es cuestión de capricho, pero yo no me encapricho, la ley dice que se debe establecer la comisión para prever accidentes”, refirió.
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